2020年,房地产“招采”将要发生这些变化

  • A+
所属分类:招采管理 资料分享

       房地产,建筑业作为门窗幕墙行业的上游产业,他们的一举一动、一颦一笑,一直都是倍受关注。而涉及到品牌入库的“招采”自然更是最核心的环节。电梯广告中有一句“找工作我要和老板谈”,在招采界,也有一句“想入库,我只和老板谈”……

  最近“房地产招采”也正在悄悄地发生变化,趁着2020年马上就要来到之际,小志发出来给大家一起看看。

  1、房地产开发企业正在沦为传统企业

  2、996、007式的加班已经成为地产招采人员工作的新常态

  3、985+211+35周岁成为地产招采晋级or淘汰的生死线

  4、招采从其他部门的跟班,变为项目综合决策者之一

  5、低成本、高周转倒逼房企深化战略采购改革

  6、最好的乙方:从前是便宜+能垫资,后来是是便宜+能垫资,现在还是便宜+能垫资!那么将来呢???

  7、某些时候招采人员首先需要的不是学历,而是体力

  8、你再也碰不到优秀的同事伙伴,除非你们愿意一起加班

  9、移动互联网带给领导真正的管理快感

  10、开发商的个性被不断释放,摸清其兴趣正在成为乙方谋生手段

       11、地产行业这轮变革带来的机会远比上一轮地产黄金十年更多

  12、招采获得的回报正在跟你创造的价值相比,能最好滴诠释劳动剩余价值的理论

  13、采购从业者,从老板的亲属到职业经理人到有专业的职业经理人

  14、未来人人都是招采、人人都是成本、人人都是乙方、人人都是审计

  15、传统的有钱又稳定的招采职位吸引力迅速提高,但是岗位越来越稀缺到几乎没有

  16、地产招采再无铁饭碗,地产公司推出的招采创业政策相继出台

  17、采购心目当中,物美价廉不是目标,货真价实才是,能垫资就更好了

  18、整个中国正在变成一座大建筑工地

  19、项目采购选用国货不是完全因为爱国,而是性价比

  20、未来,招采领域的人工智能不只是推荐供方信息,而是和你谈判

  21、当年你看不起的80后、90后采购已经成为总监、总裁和董事长(某些二代)

  22、定制产品不再是高端豪宅的奢侈品

  23、北上广深本应在办公室的招采领导大部分奔波在三四线城市项目的工地上

  24、招采不是人与人、公司与公司之间的连接,而是信用与信用之间的连接

  25、大数据时代,采购、销售莫伸手,伸手必有痕迹,人在做,大数据在记

  26、原来销售货款收不及时会焦虑,现在是没钱付货款会焦虑

  27、以前为没有项目做而焦虑,现在为项目多且急且难而焦虑

  28、当地产招采后悔3年,没干过地产招采后悔一辈子(真的很锻炼人)

  29、原来每个人都打破头想干采购,现在有很多老采购硬着头皮学销售

  30、以前乙方销售把甲方采购唬的一愣一愣的!现在大家都是千年的狐狸了

  31、以前销售羡慕甲方采购安逸舒服,现在陪甲方爸爸一起加班才知道自己多安逸舒服

  32、以前在采购办公室觉得他们很拽,现在经常看到他们在老板面前很怂

  33、招采有多强大,只有销售才知道

  34、21世纪初至今,地产行业的贪腐大案无一起涉及地产招采高层职业经理人这一规律至今依然成立

  35、招采的成功之处不是让大家都夸它,而是仅仅知道项目背后有它

  36 、招采不怎么主动插手其他部门事务,很多其他部门的事务都离不开招采的参与

  37、地产招采四化建设(互联网化、大数据化、专业化、多样化)超过行业大多数其他部门,招采已经成为地产行业项目管理领域开放融合趋势的倡导者

  38、地产招采对外开放的大门不会关闭,只会越开越大

  39、中国地产招采社群正在成为世界上最大的建筑共享信息社会平台

  40、地产招采正在去感情化,只愿意相信数据,变得像计算

       41、但是计算机正在加感情化,尝试走近人内心,变得像人

  42、没有专业依然可以做采购的年代一去不返

  43、招采要么自我迭代,要么被淘汰(35周岁以上的除外)

  44、合同不再是一个枷锁,而是一项权力

  45、行政关系越来越松散,招采同行亲情越来越浓重

  46、需要资源时不再是找领导同事,而是找平台要

  47、招采人,你的信用比你的能力更值钱

  48、在行业当中,人人都讲专业,规则才会有用,人人都在讲规则,信用才会有用,人人都讲信用,道德自然就会兴起

  49、互联网提高了招采人的工作效率,人工智能将干掉行业最后一个地产招采人!

  50、企业大多灌输文化,不灌输信仰,但越来越多的人开始有信仰

  51、现代工程建设项目的采购供应链管理学科理论体系将在中国诞生

  52、部分招采人对未来缺乏自信,对未来有充分自信的是有专业有本事的招采人

  53、招采行业,管理的创新和改革已经不再需要提倡,成为常态

  54、地产招采不是走向市场,而是真正成为市场的一部分

  55、供需双方交易的再只是资金和产品,更多的是技术和理念

  56、真有某些地产招采领导来供方单位工厂考察,不是参观学习,真真的指导乙方各项工作(而且还侧重技术领域呢!)

  57、招采手里不碰钱,手里碰钱不采购。否则,死

  58、招采行业大概有1/3的从业者没有失去活力,反而不断自净更新

  59、招采行业越来越可能被淘汰,越来越难被淘汰

  60、地产招采行业江湖代有骚人出,各领风骚三五天

  61、革完乙方单位的命之后,地产招采开始自我革命

  62、一个建材传统门户网站倒下,无数移动建材互联网创业团队站起

  63、招采人离自己办公室楼下的建材公司的人很远,离万里之外的建材厂商的人很近

  64、碎片化的微信群、qq群、app、朋友圈,让你专业的无所不知,但是又孤陋寡闻

  65、现在评判招采菜鸟的标准是不会做xx建材行业趋势大数据分析

  66、人人都是自媒体、人人都是大数据源,让买卖双方随时被监督,行为更规范

  67、地产招采的剩女多寡代表行业进步,而且地产招采剩女一般都很优秀,这是真的

  68、我们招采的接触乙方的面更大,找合适供货商却变得更难

  69、战略采购的核心不再是如何做价值零和游戏,而是如何更好的合作(大多数情况下是说说而已的)

  70、每个招采,逼急了都是可以独当一面甚至以一当十的

       71、地产招采管理的思路及制度流程的改革速度正在追赶地产行业的创新速度(小企业速度快于大企业,但是却总半途而废)

  72、招采个人挣的工资越来越多,放在银行里的钱越来越少,业余时间比银行里的钱更少

  73、房子是用来住的,不是用来炒的;乙方是用来压榨的,不是用来合作的(这种现象变少,但仍有)

  74、地产的招采专业知识学习不是为了考试,而是一种信仰

  75、凑热闹的人散去的时候,机会才刚开始(地产招采也适用)

  76、以“无拖无欠”为目标的项目供应链管理金融体系即将从理想照进现实

  77、采购廉洁不再需要教育,采购廉洁是自然而然的事

  78、采购不再是没专业的部门,有时候其他部门还要向采购学习

  79、项目供应链管理全过程:各尽其才、各取所需、和而不同、方为大同

  80、地产行业采购模式改革动力不是来自建材市场,而是被金融市场倒逼

  81、当地产公司招采部门开始跟供方企业抢人才,地产行业就真的崛起了

  82、乙方就像弹簧,压得越深,后续反弹越大,反弹给你啥?反正不是好东西

  83、“货真价实”取代“物美价廉”,成为第一追求(说说而已,不要全当真)

  84、以前我们用RMB换货,现今、以后我们易货、我们用承兑汇票,不懂金融财务知识,就不要干采购了

  85、当公司业务增速放缓,审计部门自然会复兴

  86、审计知识也是需要采购人员学习的

  87、甲方采购强势于乙方,但强势却不一定要去欺诈乙方。

  88、互联网的最高境界是物联网,万物互联;真做到了,招采行业就可以消失了。

  89、招采们,我们的所有活动,都成为大数据的一部分,人在做,它在记,天在看,一切皆有因果,一切皆有算法

  90、事实上在地产招采行业,地产公司之间的界限早就已经消失了

  91、你和小你3岁的招采人已经有了代沟

  92、地产招采行业的强大不仅是让每个从业者都有钱,还有尊严

  93、真正的“战略采购”模式不再是大家幻想的乌托邦

  94、中国地产招采们在走一条前无古人的路,没有前路可循

  95、未来行业,人们会越来越有获得感

  96、地产招采在行业里嗓门越来越低的,听到的人却越来越多

  97、招采人从自卑到自豪,从浮躁到平和

  98、地产招采从是个人就能干的“钱匣子、狗腿子、跟单员、材料仔”到行业供应链管理专业人士。

  99、今天,我们这一代地产招采人比历史上任何时期都更接近行业的伟大创新与实践变革

  100、中国梦不仅是国家的复兴梦,也是全体中国人的幸福梦,也是每个地产招采人的幸福梦

编辑/ 浙江凌志·市场部

文章来源/ 中国幕墙网

THE END

2020年,房地产“招采”将要发生这些变化

浙江凌志新材料有限公司

邮箱 : liniz@liniz.com

官网: http://www.liniz.com/

 

  • 我的微信
  • 这是我的微信扫一扫
  • weinxin
  • 我的微信公众号
  • 我的微信公众号扫一扫
  • weinxin